体彩排列3组六6码遗漏统计 >薪酬福利

薪酬福利是公司根據每年的市場情況而制定的。薪酬部分主要包括固定工資和績效獎金。

福利方面除向員工提供所有國家要求提供的福利外,還提供一些補充的福利項目,

主要包括: 

意外傷害及商業醫療保險計劃(包括對子女的部分醫療保險);

向員工提供國家規定的公共假期之外的帶薪年假;

帶薪病假;

生日祝福;

全薪產假;

陪產假;

體檢、婚慶慰問等等。

我們定期對薪酬福利方案進行審閱和更新,以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻。 

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